Sobre nosotros

En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023 y 2024, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio

Misión

Desde la Dirección Industrial Centro buscamos incorporar un/a Técnica/o de PRL, CA Y MA (ubicado en Fuenlabrada), cuya misión principal será dar el soporte en ámbitos de PRL, Calidad y Medioambiente en los contratos asociados a la Delegación.

Funciones

• Actualización documental de los centros de trabajo, de temas de comunicación, paneles informativos.
• Gestión de reconocimientos médicos, protocolos, …
• Contacto con la mutua para seguimientos siniestralidad de los centros
• Notas de seguridad específicas / Otra documentación particular de la actividad o de los centros de trabajo: Instrucciones Técnicas Particulares, Pautas de Control, etc.
• Listado de personal con puestos de trabajo, datos personales, formación, vigilancia de la salud y otra información de interés (matriz)
• Mantener la documentación de interés de cada trabajador (certificados de formación e información, vigilancia de la salud, entrega de EPSI y ropa, etc…
• Participación en la formación de acogida, y registro y seguimiento de esta, junto con la documentación relacionada.
• Entrega de información a los trabajadores
• Detectar necesidades formativas, participar en la elaboración del plan de formación del centro, y realizar registro, control y seguimiento del plan.
• Seguimiento de las autorizaciones
• Participar en la elaboración, control, seguimiento y registro de la planificación de la actividad preventiva
• Realizar inventarios y trabajos de campo en los contratos.
• Realizar CAE con proveedores y clientes, manteniendo actualizados los correspondientes portales.

Habilidades y experiencia

• Formación: Grado Técnico Ingeniería, Ciencias Ambientales, Química o similar
• Formación Complementaria: Máster en Prevención de Riesgos Laborales 3 especialidades
• Conocimientos: Buen manejo de Excel.
• Experiencia: Tres años en el sector de plantas y contratos de gestión de residuos o sector industrial.
• Idiomas: Nivel Inglés B2
• Habilidades: Perfil actitud proactiva, colaboración, autonomía y capacidad de comunicación.

Información Adicional

• Remuneración competitiva 💰
• Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas.
• Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍
• Asignación de un buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈
• Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector🚴‍♀️
• Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨‍👩‍👧‍👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎

Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta.

¡Te estamos esperando!

PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.