Sobre nosotros

En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular.

Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países.

En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023 y 2024, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España.

Misión

Desde la Dirección de Desarrollo y Estrategia, en el Departamento de Contratación buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Contratación de Servicios Urbanos en Madrid o Barcelona cuya misión principal será elaborar las ofertas de Servicios Urbanos a las que se ha decidido concurrir, en su aspecto técnico y económico, coordinando los recursos necesarios para garantizar su presentación en plazo y forma, acorde con las directrices establecidas por la Dirección de Contratación.

Funciones

– Realizar la lectura y análisis de Pliegos de condiciones y visitas técnicas a las posibles ubicaciones del contrato que se licita.

– Elaborar los costes asociados al servicio, así como el Business Plan y análisis del modelo financiero resultante.

– Llevar a cabo la redacción de las memorias técnicas necesarias para preparar las licitaciones.

– Supervisar los Documentos de las Documentaciones Administrativas.

– Elaborar las presentaciones comerciales y técnico-económicas.

– Realizar la defensa de presentaciones ante clientes.

– Efectuar la interlocución con el resto de Direcciones de la empresa

Habilidades y experiencia

– Formación: Ingeniería Industrial o similar

– Conocimientos informáticos: Nivel alto Excel y power point. Valorable conocimientos en programas como Autocad.

– Idiomas: Imprescindible nivel C1 de inglés

– Experiencia: Más de 2 años realizando estudios técnicos y económicos de prestación de servicios urbanos (recogida de residuos y limpieza viaria)

– Habilidades: Análisis y toma de decisiones, Orientación a resultados, Organización y planificación y Trabajo en equipo

– Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia

Información Adicional

¿Qué te ofrecemos?

• Remuneración competitiva 💰

• Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻

• Tarjeta ‘café’ (para consumiciones gratuitas en las máquinas de vending del edificio). ☕️

• Acceso a la ‘Bolsa de beneficios’ dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰

• Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍

• Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈

• Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐

• Acceso al programa Cuidate+ 💗

• Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️

• Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴‍♀️

• Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨‍👩‍👧‍👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎

Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta.

Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio.

¡Te estamos esperando!

PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.